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信息中心召开迎新座谈交流会
来源:文:于海玲 图:朱建伟 发布时间:2019-09-03 09:50:30 浏览次数:206



为了使新入职员工尽快完成角色转变,熟悉单位环境,培养良好的工作心态和职业素养,增强责任感和使命感,近日,信息中心召开迎新座谈交流会,并传达《新入职员工培养方案》。中心全体领导班子成员、各部门负责人与新入职的员工参加。

会上,首先由中心主任周振发代表中心向新入职的员工表示了热烈的欢迎,并就单位概况、业务领域、人才队伍情况等方面进行了介绍;随后,由人事部门负责人宣读了《新入职员工培养方案》,新入职的员工也进行了自我介绍和入职感言。

按照《新入职员工培养方案》的内容,新入职的员工将历时半年时间,深入中心每个业务部门进行轮训,通过参与式、体验式培训,在充分挖掘其个人专业水平、个人特长的同时更好地让新人融入集体,并发挥积极地作用。

通过此次迎新交流座谈,拉近了新人与单位的距离,并让其切实地感受到了组织的关爱与温暖。


 
 
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